WWW.HR2.RU

HR2= Human Resources: Hunting&Recruiting

 
 

menu_off.gif Главная
menu_off.gif О сообществе
menu_off.gif Работа и карьера
menu_off.gif Поговорим о персонале
menu_off.gif Кадровые агентства
menu_off.gif Контакты
menu_off.gif Люди и компании
 
 

Агентство Зебра: управляй своей карьерой

 

Главная  

Добро пожаловать в сообщество рекрутеров HR-квадрат!

На что похожа наша жизнь, если движение составляет ее основу?

Она похожа на машину, стремительно летящую сквозь пространство и время...

И в нашей власти - управление этой машиной, выбор маршрутов, скорости передвижения, а также изменение качества самого транспортного средства.

Многое в наших силах, главное - найти точку приложения этих сил - работу, которая радует и приносит доход.

Так считаем мы, неформальное сообщество рекрутеров "HR-квадрат"!

HR2.ru, ресурс сообщества "HR-квадрат" - о работе и карьере, о стратегическом управлении человеческими ресурсами как ключевом факторе развития бизнеса. Нас остро волнует эта тематика, она составляет наши интересы, наши таланты, нашу жизнь. Нам будет приятно, если возможно бОльшее количество людей задумаются о вопросах собственного взаимодействия на работе и в процессе ее выбора, о важности того, что называют "производственными отношениями". В конечном итоге ведь работа - это наша жизнь и мы ее делаем сами.

Прочитать подробнее о сообществе.

Аудитория портала - менеджеры и руководители кадровых агентств и кадровых служб предприятий. Конечно, создатели портала не против того, что бы на него заходили представители других профессий и должностей, но дело в том, и специалисты с этим согласятся, что видение кадровых задач и проблем у всех разное и, как правило, оно не совпадает с видением специалистов кадрового менеджмента. Более того, руководители предприятия, ставя задачу перед директором по персоналу, или делая заказ в кадровые агентства, видят реализацию этих задач по своему и это редко совпадает со взглядами исполнителей. Другими словами врач хорошо поймет врача, бухгалтер - бухгалтера, а HR - HR-а. К тому же, у всех есть свои маленькие профессиональные секреты, не всегда понятные обывателю.

На ресурсе сообщества "HR-квадрат" размещены материалы, посвященные:

  • актуальным вопросам профессионального и финансового роста, построения карьеры;
  • проблемам межкультурного взаимодействия и организационным коммуникациям на предприятии;
  • опыту применения технологий управления персоналом, системам стимулирования трудовой активности, формирования эффективных систем вознаграждения сотрудников;ключевым тенденциям и динамике изменения рынка труда;
  • организации работы кадровых агентств, их роли в развитии кадрового рынка, подбор персонала;
  • рейтинг кадровых агентств.

Мы будем считать свою миссию отчасти выполненной, если вас, уважаемый посетитель, эти материалы просто заставят задуматься об отношении человека с человеком в "производственных" рамках.


Информация для размышления:

Рекрутеры в поисках персонала, как правило, ориентированы на «внешних» кандидатов и часто забывают о поиске внутри компании. А умелое и своевременное перемещение специалистов внутри компании являет собой тот же рекрутинг, часто даже более эффективный.

И чем больше компания, тем больше стоит уделять внимания поиску и выявлению талантов и «выросших» из своей должности специалистов внутри компании

Почему это эффективнее?

Мировая практика давно показала эффективность этой стратегии. Такие компании, как IBM, Hewlett-Packard, Cisco and Schwab заполняют многочисленные вакансии только из внутренних ресурсов.

Мы назвали это программой «HR-чучхе».

Чучхе, как известно, является официальной идеологией Северной Кореи, самоизолированной от внешнего мира страны, и переводится как опора на внутренние резервы. Исследования показывают, что масса людей хотела бы сменить работу. Но это не означает, что такая же масса хотела бы сменить компанию.

Эффективное использование внутренних ресурсов может быть полезнее и эффективнее «внешнего» рекрутинга по нескольким причинам:...

Читать далее  >>>

  

2005-2013: Сообщество рекрутеров "HR-квадрат"

Партнеры

105120, Москва, ул. Ниж. Сыромятническая, д.5
E-mail: hr2@mail.ru Отправить запрос на приглашение